Eines steht fest: unbearbeitete Konflikte kosten Geld, Zeit und Nerven. Zeit, die Sie besser für Ihr Unternehmen, für Ihre Kunden nutzen können.
Was tun, wenn „die Hütte brennt“?
Als Wirtschafts-Mediatorin und Change-Beraterin unterstütze ich Sie bei der Konfliktklärung, wenn „die Hütte brennt“.
Kennen Sie die folgenden Situationen?
- Sie verwenden einen Großteil Ihrer (Führungs-) Zeit auf Aufgaben, …
- Ihre Teammitglieder sprechen weniger miteinander und mehr übereinander,
- es herrscht eine eisige Stimmung wie in der Antarktis
- oder die Emotionen kochen über,
- Arbeiten bleiben liegen,
- Ihnen sind Ihnen schon Aufträge entgangen, weil Ihre Kunden die Konfliktauswirkungen zu spüren bekommen,
- Sie spüren zunehmende Spannungen zwischen Ihrem Unternehmen und einem wichtigen Lieferanten oder Kunden.
- Wirtschaftsmediation: zwischen Unternehmen, zwischen Gesellschaftern, in Teams, zwischen Teams, zwischen Führungskraft und Mitarbeiter,…
- Konflikt-Coaching
Konfliktprävention – so können Sie dauerhaft Ihre Konfliktkosten senken
- Konfliktmanagementsysteme
- Teamentwicklung
- Konflikt-Schulungen für verschiedene Zielgruppen: Projektleiter, Assistentinnen, Führungskräfte, Mitarbeiter, Mitglieder des Betriebsrats, Scrum Master, Product Owner, …
Ich habe stets auch mögliche strukturelle Ursachen für Konflikte im Blick. Das bedeutet für Sie, dass Sie mit meiner Unterstützung Konflikte dauerhaft lösen können. …